以能走到现如今这般高度,和他平时辛勤的努力分割不开来,他的功劳能围聚全公司人员之首。”
“趁着年会还未结束,我要实行我最初的承诺,当初曙光超市还未成立之际,我曾自己悄悄许下过诺言,如果杨总,也就是我们曙光超市的总经理杨远,他能执掌曙光一年,我将拿出曙光超市公司的5%股份赐予他....”
听到陈青在台上侃侃而谈,台下的杨远已将有些懵圈了。
这个时候他脑海又浮现出当时他和陈青初次认识的场景,但是陈青在得知他悲惨的职场经历后,毅然邀请他一起组建公司,当时的陈青就曾和商量过,说要给予他公司的股份分红。
可是当时的他却明确拒绝。
当时陈青的话依然缭绕在耳....
“杨大哥,对于你的职位安排,暂时是这家即将开业的差事店长,我给你两种薪资选择,第一种是拿薪水,一年给你八十万年薪,年底还有年终奖。”
“另外一种,杨大哥你没有薪资,但我会拿出每年盈利的十分之一的纯利润作为分红奖励给你,持续五年,杨大哥可以得到超市5%的固定股份,到时候杨大哥也就是老板了。”
“这两种薪资选择,杨大哥你选哪一条?”
当初陈青的话,像是重复在耳边响起,当时的他却是毫不犹豫选择第一条,因为当时他已经非常落魄,陈青能给予他那么高的职位,已经算是对他不错,如果他还要奢求超市的股份,他自己都不能原谅自己。
想一想,当时陈青给予他第二个选择,5%的股份,还是需要干满五年才能拥有,现如今这才过去一年,陈青却直接宣告将曙光超市公司5%的股份给他。
从这里也说明,陈青对于曙光超市公司总经理杨远还是非常重视、以及信任。
杨远懵了,台下其他人也都神色震惊的看向杨远,他们没想到陈青在年会结束所说的神秘惊喜,竟然就是宣告将曙光超市公司5%的股份转让给杨远。
杨远,这个从一开始就伴随曙光崛起的总经理,从一开始就将所有精力奉献给曙光的总经理。
轮起对曙光的功劳,就算是陈青这个创始人,恐怕也未必及的上杨远。
如果当初没有杨远,就凭他这个外行,曙光不可能有今天这般风光。
对于杨远的来历,曙光一干高层几乎也都有所了解,曾经就职华润万家华北区副总经理,已经算得上是一方巨擎。
别看杨远曾经只是华润万家华北区的副总经理,但你要知道,万润万家单单是华北区,旗下控制的资产规模就将达到数十亿以上,远不是现如今曙光超市公司能够比拟的。
对于杨远以前职业的悬疑污点,在曙光公司内部几乎没有人敢提及,一切皆因为董事长下过禁令。
以前他们刚刚认识杨远,还曾对杨远的职业操守有所怀疑,不过现如今共同处事大半年,大多数曙光公司高层都对杨远有所了解,知道当初媒体大肆报道的事情是有隐情存在的。
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