”
众人面面相觑,本还想提出一些反对意见,却直接在陈青断定下咽回各自的肚子,既然上面都作出决议,那他们也只有遵守执行权。
虽然大多数高层心里有些不快,但他们却也明白,整个公司几乎都是陈青一个人的财产,他做出的决议,几乎没有人能做出更改。
说的好听点,陈青能给予他们提点意见的机会,那也是尊重他们,如果陈青真要决策一件事,几乎不需要参考其他人建议,完全可以下令直接实施。
他们现在能做的就是在新成立的部门体系中争取道一个好岗位,尤其是那些被合并的几个部门,心中的忧虑甚重。
原来的部门管理职位该如何处理,新成立的部门不可能同时容纳两个掌控者,也就是说同一个职位有人上去,就会有人下去,一个部门不可能同时出现两道声音。
接下来,陈青就人事方面做出新的人事安排,宣读了新的部门体系中各部门管理要职。
同时,在宣读的过程中,陈青特意在公司各个部门中新增设总监一职,如此一来,公司总部各个部门除了最高执行官部长之外,下面分设三名总监,在总监下面就是部门主管。
总监职位和名称一样,主要就是监督部门内各个事务,监督各主管的日常工作。
除了总部部门划分之外,诸如分部以及各个门店并没有新增总监这个职位。
当陈青依次宣读完人事任命之后,会议室内很多人脸上都露出笑意,其中也少不了几个人脸色变得惨白。
几个没有被宣读任命的部长以及副部长乃至分店店长等人,其中一人实在忍不住问道:“陈董,我呢,这次负责什么工作?”
陈青宣读完任命,也没有提到他的新任命岗位,这才使得他不得不焦急。
“我这里之负责任命经理、店长、正副部长等职位,其他的一概不论。”陈青冷冷的扫了他一眼。
说话的人陈青之前并不认识,但是经过监察部的汇报,他这才认识这个人。
乐清店财务部经理贺聪,这个人没有贪污公司资金,但经常挪用公司资金放高利贷,事后虽填补窟窿,但这种工作态度显然要不得。
至于其他一些人没被点到名字的人,大多都是或多或少有些毛病的存在,因此这才没被提名,事后有些人甚至将等着公司辞退,犯错不严重者也将被贬职。
其他人听出陈青的意思,不由纷纷暗惊,这完全就是隐晦的开除!
只谈论公司高层岗位,这也就是说之前那些没被提到名字的高层人员,这一次将是全体下台的节奏。
目睹道陈青冷冷的目光,问话的贺聪,以及那些还没来得及问话的人,纷纷底气不足的低下脑袋。
他们并不傻,自己等人之所以没被提到名字,肯定是有缘由存在,至于是何缘由,他们各自内心清楚的很。
任命完之后,还有很多部门管理职位都是空缺的,这些都需要专业技能才能担任的部门,就像法务部,虽然成立,但目前还没有人担任法务部的管理,因为他们中没有读法律专业的人。
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