不如做错一件事对企业的伤害大,谁又敢保证一生永远正确呢。权利分散、决策受牵制,可以有效降低做错事的概率,那种拍脑袋的政策基本就不会出现了。
如何从家族化管理向现代化企业蜕变,这对于企业领导人而言是个大课题,非常考验智慧。转化成功了,企业就有继续发展完善的可能,转化不成功,做的越大死的越快。
宣徽院总领内诸司、殿前三班及内侍名籍、迁补、休假、纠劾,并领郊祀、朝会、宴会、供帐等琐事。
皇城司,这个机构比较吓人,它作为掌管皇宫城门启闭及皇帝耳目之探事机构,掌宫城出入之禁令,是不是很像明朝的锦衣卫啊。
其实它远没那么厉害,由于有尚书、中书、门下省、御史台的权利制衡,皇帝没那么大权力用特务机构监管百官。
所以吧,皇城司只能对皇族内部实施监控,比如说驸马之流,朝廷命官它是不敢有任何实质举动的,一旦让御史抓到把柄,皇帝也保不住他们的脑袋。
翰林御书院负责掌皇帝亲笔文字,供奉书写之属、图籍之册及琴棋之艺,基本就是皇帝的书童机构。
内香药库和左右藏库比较好理解,一个是保管香料的,一个是中央金库。不过这个金库属于朝廷,只是放在皇城内,但不归皇帝随意支配。
诸班直,这个机构富姬比较陌生,它不属于内诸司统领,而是由殿前司指挥,算是禁军中的禁军,在皇城内驻扎了一千人左右,负责皇城和皇帝出行警卫工作。
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