大部分打法套路,制定的目的是‘怎么把球送到前锋’,锋线的跑动主要目的是让自己的位置更好,更方便接到队友的传球,更方便找到破门机会。
克鲁泽是个边前卫,情况也比弗雷伯格好的多。
当集体进行战术训练的时候,两人就可以非常优越的看向弗雷伯格,眼神中都充满了幸灾乐祸。
至于原因?
以前在青年队的时候,弗雷伯格可是‘第一天才’,连连被弗洛尔当做标杆人物,其他人都像是陪衬。
克鲁泽也一样。
哪怕作为青年队的主力,也完全比不上弗雷伯格风光。
甄少龙则是反面教材。
现在到了一线队,情况反了过来,自然是让人喜闻乐见的。
在一线队做战术训练的时候,主教练贝格曼往往都会站在场边。
近来他经常这么做。
作为球队的主教练,不用每天都参与训练的,贝格曼主要还是观察球员的表现,新进入球队的弗雷伯格、克鲁泽以及甄少龙,都被列在重点观察行列。
经过一段时间的观察,贝格曼对三人有了一定了解。
弗雷伯格还算过的去,很努力融入到球队中,努力一些到了下半赛程,也许就能代表球队出场参赛。
克鲁泽要优秀一些,但边前卫想有表现,个人能力非常重要。
他还需要继续提升。
甄少龙……
自从上一轮比赛,甄少龙打进两个球后,贝格曼就对甄少龙非常重视了,他觉得甄少龙比其他人,门前的嗅觉更灵敏,就对他进行重点观察,希望看到更多东西,以便证实自己的猜测。
几天时间的观察,似乎没得出什么结论。
贝格曼只是对甄少龙的身体,有了更直观的了解,也看到了甄少龙的技术,心里评价是‘勉强合格’。
只是勉强而已。
只谈脚下技术来说,前场球员的技术往往更出色,锋线球员中的技术性前锋,也不比非常优秀的中场差。
甄少龙的技术,只能说比后卫们强,要和其他前场相比,还是有一点差距的。
两方面综合考虑……
要身体没身体!要技术没技术!
贝格曼有点失望,他希望看到更多优秀的东西,而不是得出更差的结论。
“难道上一场真的只是运气?”
贝格曼有点动摇。
————
这天有个好消息,甄少龙领到了俱乐部发放的奖金。
甄少龙和圣保利俱乐部的合同,是青年梯队半职业合同,月薪只有一千二百欧元,换算成人民币似乎也不少,但在德国汉堡市生活还是很窘迫。
由于进入一线队时间还很短暂,未来表现也很难预测,俱乐部暂时没考虑正式签约。
不过甄少龙在德乙联赛里有出场,并且还帮助球队打入两个球,俱乐部还是发放了最低标准的进球奖金--每个进球,1000欧元。
两个进球就是两千欧元,快赶得上两个
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