其实无论是部队,还是普通的用人单位,都有一类能力平庸,但却因为工作的年头多,就自认为最有资格被提拔的老员工。
在现代,这类人在大公司碌碌无为,却领着靠年头积累起来的底薪,即便平时摆烂,公司也往往因为高额的赔偿金而不愿意辞退他们。
而放在现在,放在于静姝和霍旬所在的大院里,领导们也轻易不愿意惹怒这些人。
毕竟在大多数人眼里,老人儿就算没有功劳也有苦劳,总归是要尊重人家的。
霍旬对于比自己大的老前辈倒是一向挺尊重,但比较可惜的是,这些人里,有一部分人却觉得霍旬是个不值得尊重的毛头小子。
用这些人的话说,那就是“老子打仗的时候,你小子毛还没长齐呢!”。
总之,因为霍旬有可能抢走一个副师长的位置,大院里确实有几个老团长不干了。
这些人仗着资格老,在大院里人脉广,便集结了一群人,到领导的办公室诉起了委屈,想讨要个说法。
“要说之前选定的那些比我资格老,比我功劳高,我老周是服气的,可他霍旬跟我儿子一般大,他就算是一出生就能扛枪,论资格也比不上我们这些人!”
“就是,现在的年轻人也真是狂得没边了,当初我们跟着几个老师长打仗的时候,他们还在家里玩泥巴呢!这次升迁可以没我,但也断没有理由有他霍旬!”
领导自己的岁数也没这群人大,被一群人嗡嗡得直挠头。
但眼前这些人岁数都挺大了,有的都五十多了,再不升迁这辈子也没机会了,领导看他们那副不甘心的样子,一时也觉得有点不落忍。
人毕竟都是有私心的,谁还能不想在职业生涯的最后几年更进一步呢?
霍旬的职业生涯还有几十年,这些人却只有这么一次机会了,这么一想,这些人着急上火也情有可原。
可感情上同情归同情,理智上领导也是知道任何位置都是能者居之的。
有的人一直不能升迁,归根结底还是能力的天花板就在这里。
领导不好直说这话,便向众人解释道:“大家误会了,咱们军区提拔人才,都是根据能力来的。霍旬虽然年轻,可这些年执行的都是最危险最艰难的任务。再说了,他这个岁数被纳入副师长职位选拔的,也不是开天辟地头一遭。当年咱们百团会战的时候,三十几岁的师长也不是没有。”
“那是什么时候的事了!那时候还有特等功呢!他霍旬拿过特等功吗?”有人出声反驳。
领导的脸顿时一黑。
这话说的,特等功都取消了,你让人家霍旬上哪拿去?
警卫员看领导脸色不对,便组织人上前维持秩序。
“大家一直在这里闹也不是事,不如回家等消息。霍旬现在只是被纳入考虑,又不是板上钉钉了,大家还是不要过于激
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