低招聘成本。只不过......我们是一家面向全国,甚至面向全世界的大公司,我认为公平,应该成为公司的文化之一,不管别的行不行,起码我们要提供一个公平的平台给他们。我们现在所知的很多卓越的专家,其实毕业的也不是什么名校,画地为牢,有时候在封闭他们的同时,也封闭了我们自己。”胡铭晨温和的道。
对于公司具体的管理经营,胡铭晨只提建议,并不打算要强力介入。听与不听,全凭他们。不过胡铭晨觉得马家豪是聪明人,他应该能听得进去这点建议。
马家豪沉吟一下:“嗯,的确是这样,不拘一格降人才,应该改一下。”
“只问能力,只要有能力,可以为公司带来贡献,何必要英雄问出处呢,是吧,呵呵。”
“是的,我们确实要调整一下思维,将这一点转变成我们的精神和文化,侯总,你记一下,今后招聘,不用特别注明要985高校了。”马家豪点头同意之后,向侯永利打招呼道,“胡先生,胡总,我们现在是要继续看看其他部门,还是去公司的会议室?”
“核心部门看得差不多了,去会议室坐坐吧,光看这几个部门,我对企鹅科技今后的发展更有信心了。”
企鹅科技的小会议室在主办公楼的顶楼,在胡铭晨他们进去的时候,行政部的工作人员已经倒好了茶水,整理好了桌椅。
进到会议室,马家豪招呼胡铭晨和胡建强做上首,但是,他们并没有,而是大家选择隔着会议桌面向而坐。
喝了一会儿茶,又聊了点公司的情况,渐渐的话题就转移到了公司开辟新业务上来。
胡铭晨此来的目的很明确,马家豪他们也心中有数,所以大家将话题聚焦到拓展新业务上来,也就顺理成章,水到渠成,丝毫没有显得突兀。
“......公司发展到现在,似乎到了一个突破的瓶颈期,所以拓展业务渠道,开发新的盈利平台和业务模式,我觉得现在已经有点迫在眉睫了。”罗铭在介绍了一些企鹅号的申请注册业态之后,话题就引了过来。
“罗总,你指的是向电子商务进军是吗?这个提议,我已经从马总的电邮里面看到了。”胡建强道。
“胡总,是的,我们已经和董事会的其他股东交换过意见,绝大多数对我们的新方向都表示支持。”马家豪接过话题道。
“马总,那能不能给我们详细介绍一下你们的计划和打算?”胡铭晨问道,这回他没有马上表态不赞成,也没有表态支持。
“这是当然,罗铭,由你给胡总他们做详细介绍,希望胡总和胡先生可以支持我们。”马家豪颔首之后吩咐罗铭道。
因为新的业务将由罗铭领衔开脱,所以由他来介绍最为合适。
很快,工作人员就把会议室里面的投影仪调试好,并且还给每个人的面前摆放上了一分精美的计划书。
罗铭走到链接了笔记本电脑的投影仪前面,拿着一根小棍子,就开始根据投影仪上面呈现的资料给胡铭晨他们做仔细介绍。
投影仪上面的内容,其实就是面前那本计划书的内容,只不过放大之后,再加上罗铭的讲解,胡铭晨他们就可以短时间内做更深刻的了解和认识。
“......刚才我介绍了我们评估的电子商务发展的状况和趋势,也列出了我们的进入优势,下面,我再介绍我们具体的进入步骤,首先,我们会从现有的团队里面分出一直队伍来,这支队伍我们已经磨练了半年时间......”
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