不能参与任何不利于公司的活动，不能发布任何不利于公司的言论。”
说了等于没说。
黎耀麟惊讶于超越时代“放养”式的管理模式，这和市面上其他公司体制完全不同！
换句话说，在超越时代，自己想干活就来看看，不想干活就回去放羊
“那公司靠什么盈利呢？”黎耀麟提出最关键的一个问题。
龙星河尴尬地笑了笑：
“超越时代目前的盈利方面很薄弱，时不时还会亏损”
这消息让黎耀麟目瞪口呆。
不过龙星河接下来的话，坚定了他加盟的信念——
“我们采用这样宽松的架构和管理，就是不希望艺人们为了利益，放弃对艺术的追求。”
龙星河例举了张佳月、冯蔓琳、小穆老师、纳兰佩等当红的艺人，并指出他们有的在读书，有的在搞希望小学，有的喜欢呆在家里做饭做菜
“但任何时候，只要有灵感，她们都会拿出来和公司分享！”
说完，龙星河取出最近一年的收入报表给黎耀麟简单说了下：
“你看，粤音女王去年一年只出了一张专辑，就赚来公司一年多的成本；纳兰在草原的一次义演，工本费扣除后，超越时代知名度提升了三十个点；梦想女王在风华浅唱的三个月驻唱，给公司带来两百多万的纯收入，现在这个不到三十人的公司，两百万足够我们活上年”
黎耀麟真没想到，这样一个内地一线歌行，每个月流水居然还在百万级别，而且看龙星河的表情，他还很开心
“那要是我加盟咱们”
“欢迎欢迎！”
“不是，龙先，请听我说完”黎耀麟一头黑线，这位执行官是不是太心急了？
“我意思是，要是我加盟的话，是不是也和他们一样？”
“那当然！我们对不同类型的艺人要求不大一样，都会写进每个人的合同里，比如你的话，我们可能要求你每年一张专辑的新歌，其他的你随意，想赚钱就去跑跑商演或是代言产品，不过公司会抽取一小部分比例收入。”
“这个我明白”
黎耀麟觉得自己要是能加盟超越时代，简直太幸福了。
“那个我问下，我能和交流吗？”
说起，龙星河面色一黯。
黎耀麟以为他不愿意，赶忙改口：
“没关系龙先，要是不方便就算了。”
龙星河摆了摆手：
“不是不方便，是唉，这也是我到现在为止，唯一的一个痛处，因为我都不知道是谁”
“”
签了合同后，黎耀麟都不知道自己的选择对还是不对。
超越时代对每位歌手都有绝对命令权利，只要超越时代呼唤，所有人必须放弃手头任何计划，赶回超越时代来帮忙。这条“霸王条款”让黎耀麟有些担忧，可侧面打听下，超越时代从最早时候叫做“正天歌行”时期起，只用过一次这个条款的权限，还是因为当年的
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