点。
咚咚咚————
一阵敲门声音响起。
许一帆稍微抬了抬头,轻声说道:“请进。”
一位三十多岁的青年人听到答复后,推门走了进来。
略有些忐忑,冯明远小心的说道:“老板,各部门经理已经在会议室,做好开会的准备了。”
“嗯,你等我一下,我们一起过去。”许一帆沉着地回应到。
简单收拾了一下,将打印好的资料拿上,许一帆跟随着对方一起,朝着公司的办公室行去。
很快,一间可以容纳数十人开会的办公室到达。
冯明远推开门,邀请许一帆进入之后,自己坐到了自己的位置上面。
坐到会议桌最前方,许一帆抬眼一看,原本可以坐数十人的大型办公室,仅仅只有稀稀拉拉八个人坐在其中。
都是各个部门经理。
分别是后勤部、安保部、研发部、销售部、人力资源部、财务部、生产部、采购部。
至于什么工艺部、售后部、以前或许有,现在都不存在了。
甚至安保部门就俩人,一个保安队长一个副队长,后勤也就两三个人,销售就一个!
那叫一个凄惨!
饶是已经从系统那里知道了公司员工数量少,当这三两只小猫凑在一起的时候,还是让许一帆不免有些唏嘘。
整理了一下思绪,许一帆重重咳了一声之后,宣布说道:“好了,会议开始。”
“我们大家应该是第一次见面,自我介绍一下,我叫许一帆,毕业于斯图加特大学,接下来将担任这家工厂的厂长。”
“今天召集大家过来开会,主要是和大家见一下,同时宣布一些接下来公司的发展计划,以及任命调动等等。”
“既然接手这家公司,我自然是想要好好做的,希望接下来我们大家一起将工厂建设起来。”
面对新任的厂长,大多的部门经理们都冷眼旁观,想要看看这个年轻地有些过分的要怎么做。
甚至部分人的内心中,已经对工厂的未来下达了死亡通知书,乳臭未干的孩子,怎么可能带领工厂崛起?
不过是一次富二代的玩闹罢了,有钱任性,只要能够发工资就好。
对于许一帆的讲话,从者寥寥。
对此他自己也没有气恼,能够经过一次又一次的裁员,工资降低,留到现在的大多都是安于平稳的员工,也不怕丢了工作,不至于对他太过阿谀奉承。
按照自己计划,有条不紊地继续安排说道。
“下面人事部门马经理,这里有我列的一个清单,你待会儿会议结束之后和财务对接一下,将上面的人全部清退。”
将准备好的一张打印A4纸,许一帆交给了一名站起来的中年人。
纸上,正是根据系统提供的信息,剔除的一些员工,其中包括了采购部门整个部门两个人,研发部门四个人,财务部门一个人,生产部门十余个人。
基
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