赶忙汇报道。
“怎么了?”“按道理说,这个时间点不是离职的高峰期,毕竟绝大多数的公司不会在这个时候招聘新员工。但是最近这两个礼拜,已经陆续有员工离职了,而且绝大多数都是技术骨干人员!”季萧挠着脑袋,一脸的严峻。
陆司琛微微眯起眼睛,拿过文件夹来看了一眼,上面罗列着详细的离职人员信息,确实很多都是技术部的高端人才。
陆司琛眉头渐渐拢起,“派人去盯着,看一下他们最后的去向!”
“明白!”
其实他心里已经差不多有了想法,这些技术人才肯定都是被其他公司给挖走的,至于是谁,答案就不言而喻了。
星耀和史蒂芬合作的项目时一批精密但电子化芯片,这种产品对技术人员对能力要求很高,在洛城,几乎没有哪一家公司可以和星耀抗衡,因为这里的技术人员都是陆司琛从国外高价挖过来的。
他之前还有些疑惑,为什么史蒂芬先生会放弃和星耀和合作,选择能力较差的厉氏,现在心里已经有了答案了。
调查的结果确实和陆司琛想的相同,这些人才最终都是被厉氏挖过去的。
“我看了一下所有离职员工的资料,他们和星耀签订的都是十年期的合约。大部分人的合约其实都是在今年到期的,所以厉氏这一手完全就是早就准备好的。另外几个骨干人才,虽然合约的时间没有到,但是他们愿意支付高额的违约金,想必肯定是厉氏在背后支持!陆总,我们现在该怎么办?”季萧皱了皱眉头。
陆司琛表情极冷,这个时候把这些核心人才给挖走,对星耀来说无疑是雪上加霜。
他当时就考虑厉氏怎么有勇气拿下这么大的单子,原来是早就已经准备好挖他的墙角了。
“现在技术部还有多少即将到期的员工?”
“我查了一下,大概还有十个左右!”
陆司琛按着太阳穴,“他们的意向如何?”
季萧轻叹了一口气,摇了摇头,应该是厉氏那边早就已经联系好了。
“既然他们能够在现在离开星耀,那么确实也不值得我去相信。要离职的人,只要符合规定,就按照正常离职的手续来办。如果合约还没有到期的,按照合同约定收取违约金!”
陆司琛的态度已经明确了,既然想要走,那么星耀也绝对不会留。
“可是boss,这样技术部就非常缺人了!”季萧也有些担心,毕竟这些技术人才非常稀缺,要找到这么多厉害的很不容易。
“这件事情我会考虑的!”陆司琛淡淡地开口。
等到季萧离开了之后,陆司琛抽出一摞文件最底下的那一个,显然是很早之前就准备的了。
翻开文件,里面率先露出的是一张大合照,上面是五个帅气的青年,手里捧着一个巨大的奖杯,每个人脸上都是喜悦激动的表情。
文件上的内容是国外的一篇新闻报道,s国举办的世界级芯片大赛的冠军得主是洛城的一支青年队伍,他们顺利打败了来自世界各地十八个国家的参赛队,比赛结束后直接被著名芯片制造公司签下。
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