？”我看着她问道。
“你傻啊，也就买个一件两件的。”
苏静的回答让我放心了，我又看看秦齐，她直接表示：“我也买不了几件，放心吧！”
“那也没多少呀，就是买个十件八件，也没多重，干嘛还要喊累呢？”大威迷茫的问道。
苏静点点头：“不喊就好，如果喊了，下次别想我和秦齐，带你们逛街。”
我俩赶紧点点头，举手发誓表示绝对不喊累。
直到后来和她们逛街，我和大威才明白苏静的话，为什么不让我们喊累。陪过女孩逛街的都知道，女孩在逛街时候，体力是无穷尽的，她们不知道什么叫累，达到了忘我的状态。
“苏静、秦齐问你俩个事，邵杰这人怎么样，能不能给我和大威简单讲讲。”想要打败对手，就要了解对手，这是我的一贯的作风。
苏静先开口说道：“我先说吧，都是QA的，我了解的可能多一点，不足的地方，秦齐在补充。”
大威昨天晚上已经把我们的情况告诉苏静了，这女孩小脾气爆的狠，还很有正义感，和大威一个德行，说啥要和我们一起，必须参与进来。
“邵杰，可是QE的老牌工程师了，来公司5年了，一直在QE任职，但这么多年也没升职。其实这和他性格有关，年轻气盛，性格孤傲，谁都不服，这让他吃了很多亏。
在工作上与他们课长白华争吵很多次，所以白华并不待见他。他能力是有，连周俊课长都说，邵杰是个人才，改改性格肯定有发展。
据我所知，他站到薛宏伟那边时间也不长，可能他们之间达成了某种协议吧。毕竟按照邵杰的能力，做个副课长或者课长都是可以的，只是白华一直不提拔他，我大概就知道这么多。”
我听了苏静的叙述点点头：“秦齐，你也说说知道的情况。”
秦齐放下筷子，想了想说道：“我听说的情况和苏静差不多。这不快到年底了吗？各个部门都在推荐优秀员工，拟定升职人员，选拔储备干部等。所有的人员名单，先要给到我们HR行政课查询近一年的奖惩情况，听我们课长说，新一期的储备干部中有邵杰的名字，她还觉得纳闷，按理来说白华不喜欢薛宏伟，是不会推荐他的，结果一看推荐人是薛宏伟。”
我听了她们的讲述，心里明白个大概，邵杰的性格使他在为人处世方面得罪太多人了，不仅是在鑫海，在那个公司这样的人也混不开。所以邵杰长久得不到重用和提拔，不得已站到薛宏伟那边，推荐他为储备干部，就是薛宏伟给他的一个甜头。然后在安排邵杰来SQE，分散周俊的权力，甚至取而代之。
薛宏伟看得真远呀，连周俊走后的事情都安排完了，有这样的人做对手，真是我的荣幸呀！我喜欢挑战，年轻人只有通过一次又
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