是要过来看一看了。
发布会由副校长亲自主持,陈显介绍南州市的人才引进政策,而叶平宇则是上台致辞,欢迎燕京大学毕业的学生前来南州市创业发展。
当然此次人才引进并不是只针对学生,而且也针对燕京大学的一些老师和其他人员,只要愿意到南州去,都非常欢迎。
因此,在发布会上,不但有一些学生过来听,其中也有一些老师过来看一看,大家都想了解一下南州市到这边到底是想怎么引进人才的。
副校长主持了会议之后,便是请叶平宇先上台致辞,在各种记者的镁光灯下,叶平宇健步走上台,然后站在主席台的位置,朗声向大家讲了南州市这边的情况。
下面的人员认真的听着,大家一边是听叶平宇的演讲,同时也在看着叶平宇这个人,因为副校长向大家介绍了,说叶平宇是贵南省委常委南州市委书记,年龄十分的轻,所以大家都是非常感兴趣地看着叶平宇。
叶平宇笑着讲了自己与燕京大学的渊源,说起了自己在燕京大学读在职研究生的经历,拉近了燕京大学师生的关系,的确,叶平宇的在职研究生就是在燕京大学生读的,而且他这个在职研究生,并非只是为了文凭,而是真正地开展学习得到的。
听说他还是燕京大学的研究生,大家无形之中便是对叶平宇产生了亲切感,而且更重要的是,叶平宇讲起话来非常动听,很有领导的那种气势风范,但是又不失平易近人。
讲了有半个小时,叶平宇讲完之后,陈显便是上台讲解了南州市人才引进的政策,比如燕京大学的研究生只要到南州市工作,便给一笔安家费,如果到政府部门工作,博士生可以定为正科,硕士研究生可以直接定为副科,并且还是领导职位,也就是说只要你愿意去,就能当领导。
这一点吸引了不少的学生起了兴趣,因为华夏必竟一个官本位的国家,当官仍然是很多人的选择,如果毕业以后到了南州那边便能当领导,这样的好事哪里找啊?
而对于科研人才,南州有着丰富的条件,不但给安家费,而且还可以分配住房,享受较高经济待遇。
这样的丰富条件,确实让一些学生心动了,而燕京大学里的老师,比如搞行政工作的老师,也产生了要到南州市工作的想法,因为他们感觉如果要想从政,必须还是要离开学校,而要离开学校,必须得有一个好的去处才行,否则不如不出去。
南州市虽然偏远,但是只要去了,便可以安排对应的级别,先把级别解决了,以后的升迁不就是容易多了吗?
在陈显介绍完人才引进政策以后,下面的一些师生想着进行提问,而且也安排了提问的环节,有一些学生就是大着胆子站起来向叶平宇和陈显问问题。
有的学生
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